Die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Arbeitsplätzen in der Wirtschaft
Innovative Unternehmen verstärken ihre Bemühungen um Strategien zur Verringerung des Kohlenstoffausstoßes als Reaktion auf die wachsende Herausforderung des Klimawandels und mit der zusätzlichen Aussicht, die nächste Generation von Talenten zu gewinnen, die die gleichen Werte in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit haben.
Da immer mehr Unternehmen und Branchen ihre Anstrengungen zur Verringerung der Kohlendioxidemissionen verstärken, wird zunehmend darüber diskutiert, dass dies eine grüne industrielle Revolution auslösen könnte, die zu einem starken Anstieg des Marktes für grüne Arbeitsplätze führt. Die Ernährungs- und Landwirtschaftsorganisation der Vereinten Nationen (FAO) geht davon aus, dass die als Reaktion auf den Klimanotstand ergriffenen Maßnahmen bis zum Jahr 2050 weltweit rund 200 Millionen dauerhafte Arbeitsplätze schaffen könnten, wenn man nur die Landwirtschaft betrachtet.
Abgesehen von der potenziellen Zunahme von Arbeitsplätzen in der grünen Branche gibt es eine deutliche Veränderung in der Einstellung und im Verhalten der Menschen gegenüber Arbeitsplätzen mit echtem Nutzen, insbesondere bei der nächsten Generation von Arbeitssuchenden. Branchenanalysten haben festgestellt, dass Unternehmen, die mit Schadstoffen und fossilen Brennstoffen zu tun haben, Schwierigkeiten haben, die richtigen Leute für ihr Unternehmen zu gewinnen. Um den Wandel voranzutreiben, ist es von entscheidender Bedeutung, dass man in der Lage ist, die richtige Kultur zu zeigen und zu unterstützen.
Eine Bewegung hin zu einer grüneren Wirtschaft wird mehr als nur stabile Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen. Berichten zufolge könnten durch die Einführung einer stärker kreislauforientierten Wirtschaft etwa 6 Millionen Arbeitsplätze geschaffen werden. Weltweit hängen über 1,2 Milliarden Arbeitsplätze direkt von der Schaffung gesunder Umweltbedingungen ab. Dies gilt auch für die Land-, Fischerei- und Forstwirtschaft, und weitere Umweltbelastungen und die Verschlechterung von Lebensräumen werden sich direkt auf diese Arbeitsplätze auswirken.
Unterstützung des Anstiegs der grünen Beschäftigung
Banken konzentrieren sich auf Investitionen, und diese sind in der Regel direkt mit der Industrie für fossile Brennstoffe verbunden. Die Wahl eines ethischeren Ansatzes im Bankwesen wird die weitere Entwicklung der grünen Infrastruktur in unserer Wirtschaft unterstützen. Die Banken sind perfekt positioniert, um die Entwicklung grüner Arbeitsplätze zu unterstützen, indem sie Projekte mit positiven Auswirkungen und zusätzliche Umweltinnovationen finanzieren. Investmentgruppen sind aktiv auf der Suche nach innovativen Unternehmen, die Pionierarbeit leisten und an der Entwicklung neuer Technologien arbeiten, die den allgemeinen Übergang zu einer Netto-Null-Wirtschaft unterstützen.
Viele Umweltexperten sind der Meinung, dass die Nachhaltigkeit in allen Branchen stärker in die Planungsphase einbezogen werden muss. Der Anstieg und die Schaffung neuer grüner Arbeitsplätze sollte nicht nur als Beschäftigung von Personen als Nachhaltigkeitsbeauftragte betrachtet werden. Vielmehr sollte dies als ein Prozess gesehen werden, der alle Arbeitsplätze umfasst und alle Positionen grüner macht. Nachhaltigkeit beeinflusst alle Phasen eines Unternehmens, und daher kann jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle bei der Gestaltung einer grüneren und nachhaltigeren Zukunft spielen.
Die nächste Generation von Arbeitssuchenden sucht aktiv nach Möglichkeiten, die die Umwelt direkt unterstützen, und wählt Unternehmen mit klaren Nachhaltigkeitszielen aus. Was die Investitionen betrifft, so wünscht sich eine große Mehrheit der britischen Anleger, dass ihre Banken oder Bausparkassen ihre Ersparnisse in umweltfreundliche Vorhaben investieren. Unser bestehendes Wirtschaftssystem muss grundlegend geändert werden, damit ein grüner Aufschwung möglich wird und sich dieses wachsende Umweltbewusstsein in den Investitionsplänen niederschlägt und neue Arbeitsplätze in der grünen Industrie geschaffen werden können.